Вчера, 23 мая, в музее современного искусства «Эрарта» в Северной столице состоялась дискуссия на тему «Будущее города. Люди в новой городской среде». В ходе мероприятия вице-губернатор Петербурга Любовь Совершаева объявила о запуске проекта «Корпоративный университет», в рамках которого сотрудники Смольного, занимающие руководящие должности, будут обязаны на регулярной основе проходит переобучение. Это правило вводится для того, чтобы они могли соответствовать нынешним требованиям и использовали полученные знания в своей работе.

«Мы заметили, что городское управление отстает от управления, которое есть в бизнесе, и от общества. Мы чуть-чуть не успеваем реагировать на вызовы, и мы поняли, что нужно перестраивать себя»,- уточила Совершаева.

Основой целью корпоративного университета станет совместная работа нескольких рабочих групп, в задачи которых будет входить оперативное разрешение межотраслевых и межведомственных противоречий в инвестиционных проектах.

Еще одной целью проекта является введение в культуру власти принципа постоянного развития собственного потенциала, так как на данный момент никто из управленцев не в состоянии трудиться продуктивно, если не будет совершенствоваться.

По словам Совершаевой, переобучение управленцев администрации Петербурга необходимо для реализации четырех направлений, ранее озвученных врио губернатора Петербурга Александром Бегловым. Проект «Корпоративный университет» поможет сократить отставание в определенных сферах городского хозяйства и сделает Северную столицу комфортным, социальным, «умным» и открытым городом.